Структура ОУ

Структура ОУ

Структура и организация управления МКОУ Новогольеланской СОШ

Управление школой строится на принципах единоначалия и самоуправления.

Формами самоуправления являются:

  • Управляющий совет школы,
  • Педагогический совет школы,
  • Общее собрание трудового коллектива школы.

Управляющий совет
Общее руководство школой как общеобразовательным учреждением осуществляет Управляющий совет школы, избираемый на два года и состоящий из представителей обучающихся, их родителей (законных представителей) и педагогических работников школы. Представители с правом решающего голоса избираются в Управляющий совет школы открытым голосованием на собрании обучающихся  всех ступеней школы, родительском собрании, Педагогическом совете школы. Управляющий совет школы избирает из своего состава председателя, который руководит работой Управляющего совета, проводит его заседания и подписывает решения. Директор школы является членом Управляющего совета школы по должности. Управляющий совет школы собирается председателем по мере надобности, но не реже одного раза в полугодие. Внеочередные заседания Управляющего совета школы проводятся по требованию одной трети его состава, собрания обучающихся всех ступеней, родительского собрания, Педагогического совета школы, директора школы. Представители, избранные в Управляющий совет школы, выполняют свои обязанности на общественных началах. Решение Управляющего совета школы является правомочным, если на его заседании присутствовало не менее двух третей состава Управляющего совета школы, если за него проголосовало не менее двух третей присутствующих, среди которых равным образом представлены все категории членов Управляющего совета. Процедура голосования определяется Управляющим советом школы.  К исключительной компетенции Управлящего совета школы относится: разработка и принятие Устава школы, изменений и дополнений к нему; утверждение плана развития школы; принятие решения об исключении обучающегося из школы; принятие решения о режиме работы школы; образование экзаменационной комиссии в случае несогласия обучающегося, его родителей (законных представителей) с годовой оценкой; заслушивание отчета директора школы о расходовании средств, полученных от аренды, предпринимательской деятельности и иной, приносящий доход деятельности, а также о расходовании благотворительных средств, в том числе поступающих от родителей (законных представителей) обучающихся; принятие (разработка и утверждение) локальных актов; вопросы охраны школы; правила для обучающихся.
Педагогический совет
В целях развития и совершенствования учебно-воспитательного процесса, повышения профессионального мастерства и творческого роста педагогических работников в школе действует Педагогический совет под председательством директора школы. Педагогический совет: обсуждает и производит выбор вариантов содержания образования, форм, методов учебно-воспитательного процесса и способов их реализации; организует работу по повышению квалификации педагогических работников, развитию их творческих инициатив; принимает решение о проведении в данном календарном году промежуточной аттестации в форме экзаменов или зачетов; принимает решение о переводе обучающегося в следующий класс, условном переводе в следующий класс, а также по согласованию с родителями (законными представителями) обучающегося о его оставлении на повторное обучение в том же классе, переводе в классы компенсирующего обучения или продолжении обучения в форме семейного образования; принимает решение о награждении выпускников школы золотой или серебряной медалями «За особые успехи в учении» и похвальной грамотой «За особые успехи в изучении отдельных предметов»; обсуждает годовой календарный учебный график; делегирует представителей педагогического коллектива в Управляющий совет школы.  Педагогический совет школы созывается директором по мере необходимости, но не реже 4 раз в год. Внеочередные заседания Педагогического совета проводятся по требованию не менее одной трети педагогических работников школы. Решение Педагогического совета школы является правомочным, если на его заседании присутствовало не менее двух третей педагогических работников. Процедура голосования определяется Педагогическим советом школы. Решения Педагогического совета реализуются приказами директора школы.
Общее собрание трудового коллектива

Общее собрание трудового коллектива школы собирается по мере надобности, но не реже одного раза в год. Инициатором созыва Общего собрания работников может быть Учредитель, директор школы, Управляющий совет школы, Председатель профсоюзного комитета школы или не менее одной трети работников школы.

Общее собрание трудового коллектива школы вправе принимать решения, если в его работе участвует более половины сотрудников, для которых школа является основным местом работы.

Решение Общего собрания трудового коллектива школы считается принятым, если за него проголосовало не менее половины работников, присутствующих на собрании. 

Общее собрание трудового коллектива школы:

1) утверждает правила внутреннего трудового распорядка школы по представлению директора школы;
2) формирует представительный орган общественной самодеятельности – Совет трудового коллектива для ведения переговоров с работодателем при заключении коллективного договора, внесения в него изменений и дополнений и контроля за соблюдением сторонами его условий;
утверждает коллективный договор;
3) принимает Устав школы;
4) заслушивает ежегодный отчет Председателя профсоюзного комитета и администрации школы о выполнении коллективного трудового договора;
5) избирает представителей работников в комиссию по трудовым спорам школы. 

 

На нашем сайте используются файлы cookie для анализа и улучшения работы сайта. Если Вы продолжите использовать сайт, мы будем считать, что Вас это устраивает.
Подробнее Хорошо