Структура ОУ
Структура и организация управления МКОУ Новогольеланской СОШ
Управление школой строится на принципах единоначалия и самоуправления.
Формами самоуправления являются:
- Управляющий совет школы,
- Педагогический совет школы,
- Общее собрание трудового коллектива школы.
Общее собрание трудового коллектива школы собирается по мере надобности, но не реже одного раза в год. Инициатором созыва Общего собрания работников может быть Учредитель, директор школы, Управляющий совет школы, Председатель профсоюзного комитета школы или не менее одной трети работников школы.
Общее собрание трудового коллектива школы вправе принимать решения, если в его работе участвует более половины сотрудников, для которых школа является основным местом работы.
Решение Общего собрания трудового коллектива школы считается принятым, если за него проголосовало не менее половины работников, присутствующих на собрании.
Общее собрание трудового коллектива школы:
1) утверждает правила внутреннего трудового распорядка школы по представлению директора школы;
2) формирует представительный орган общественной самодеятельности – Совет трудового коллектива для ведения переговоров с работодателем при заключении коллективного договора, внесения в него изменений и дополнений и контроля за соблюдением сторонами его условий;
утверждает коллективный договор;
3) принимает Устав школы;
4) заслушивает ежегодный отчет Председателя профсоюзного комитета и администрации школы о выполнении коллективного трудового договора;
5) избирает представителей работников в комиссию по трудовым спорам школы.